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Categoria: Categoria 1
Date: 11 nov 2009
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Desidero porvi all’attenzione un piccolo articolo, pubblicato sul settimanale nr.37 del 09/09/2009 di ECONOMY (il Business Magazine di Mondadori), rilasciato da un nostro compaesano imprenditore o dall’IMPRENDITORE, ex presidente, ex candidato politico. Leggetelo, meditate e traete le vostre considerazioni su cosa pensa dei nostri giovani diplomati: “<< per trovare personale adatto alla mia azienda di abbigliamento e jeans, dai tagliatori ai tecnici e agli addetti di macchina, ho già fatto 20 colloqui, solo uno dei quali sfocerà forse in un’assunzione. Altro tempo verrà speso per formare i neoassunti, per un costo di 10 mila euro l’uno>>. A parlare è .... il responsabile dell’omonima società sartoriale irpina che vende anche in Germania e Spagna. Il canale privilegiato di ricerca del personale è la scuola, ma sulla qualità degli arrivi il titolare è lapidario: << sono sul mercato dal 1994 e non avrei mai pensato di avere a che fare con diplomati in ragioneria che a malapena sanno fare una raccomandata. Impiego anche sei mesi per trovare persone adeguatamente formate; altro che disoccupazione al Sud>>”. Avevamo a disposizione una grande fonte di lavoro e l’abbiamo lasciata chiudere.